Учет рабочего времени персонала – ключевая единица для оценки и контроля занятости сотрудников, принятия управленческих решений о сокращении либо расширении штата, эффективности отдельно взятой штатной единицы. Благодаря управленческому учету рабочего времени можно эффективно разрабатывать систему мотивации персонала, отслеживая в режиме реального времени рабочие дни и часы, отпуска, больничные и командировки.
Настроив комплексную автоматизацию управленческого учета рабочего времени в 1С, можно не только обеспечить прозрачность качества работы сотрудников, но и получить инструмент для своевременной корректировки нагрузки на персонал для повышения производительности.
